Il Consorzio

Dalla sede centrale di Castagnole, insediata in via Feltrina 56 dal 2006, dipende tutto il servizio di supporto e assistenza alla rete di vendita. Non si tratta soltanto di vendere, ma anche di fornire finanziamenti e agevolazioni economiche, senza trascurare il comparto assicurativo e previdenziale attraverso personale specifico altamente preparato, in grado di offrire consulenza a 360 gradi in maniera corretta e affidabile.

Talvolta si tratta di operare sinergicamente con le Associazioni di categoria per reciproci orientamenti che permettono di stare al passo con la progressiva evoluzione, non mancano tuttavia anche i contatti con l’Estero a dimostrazione di una presenza che si amplifica pur senza rinunciare alla valenza territoriale. Sono circa 2500 i soci del Consorzio, tutti strettamente agricoltori, ossia lavoratori della terra a qualunque titolo: un vero esercito che si avvale di una lusinghiera rete commerciale.

In totale sono 34 i punti vendita sparsi nelle province di Treviso e Belluno, che commercializzano una varietà di prodotti, dalle sementi ai concimi, dai fitofarmaci ai prodotti per la casa, il giardino e il florovivaismo, dai carburanti per autotrazione e riscaldamento ai lubrificanti, dai mangimi e cereali ai nutrimenti biologici per animali, dalle macchine e attrezzature agricole ai ricambi per le stesse e per i macchinari industriali, dagli impianti di vigneto e oliveto; dal centro dell’usato ai servizi di consulenza, finanziari e assicurativi.

La presenza di 12 officine permette un’adeguata assistenza in caso di guasti meccanici ai mezzi motorizzati sia agricoli sia di movimento terra. Si avvalgono di tecnici specializzati, in parte dipendenti del Consorzio e in parte liberi professionisti convenzionati.
Infine, per gli animali a Bibano di Godega Sant’Urbano (TV) il Consorzio conduce un mangimificio in grado di produrre annualmente oltre 700.000 quintali di trasformati.
A distanza di oltre un secolo, quindi, i Consorzi, come quello di Treviso e Belluno, hanno il merito di mantenere vivo l’amore per la terra, rivelandosi una fidejussione a favore della produzione di prodotti genuini, nel segno della migliore tradizione.

Come si legge nell’art. 3 dello Statuto, infatti, il Consorzio Agrario di Treviso e Belluno persegue lo scopo di contribuire all’innovazione e al miglioramento della produzione agricola, nonché di predisporre servizi utili all’agricoltura, ad esempio:

Produce, trasforma, acquista e vende, anche previa importazione, fertilizzanti, antiparassitari, sementi, mangimi, attrezzature, prodotti agricoli, combustibili.

Esegue la raccolta, il trasporto, lo stoccaggio dei prodotti agricoli ed agroalimentari.

Noleggia macchine ed attrezzature.

Opera direttamente o indirettamente nel campo della ricerca, della sperimentazione e dell’innovazione finalizzata al miglioramento e alla valorizzazione delle produzioni.

Fornisce agli imprenditori del settore agricolo tutti i servizi, anche assistenza tecnica di interesse per le loro imprese.

Compie operazioni di credito agrario.

Promuove, con finalità di autofinanziamento, la raccolta di fondi tra i soci.

Attua iniziative di difesa attiva e passiva delle produzioni agricole.

Le regole contenute nel Modello sono indirizzate a tutto il personale del Consorzio ed in particolar modo a chi svolge funzioni di Amministrazione, Direzione e Controllo e a chi ha ruoli di Rappresentanza Esterna della Società. Naturalmente anche ai partner terzi quali fornitori, consulenti e collaboratori a vario titolo, il Consorzio richiede il rispetto delle regole e dei valori morali a cui la Società si ispira nello svolgimento della propria attività e che vengono espressi nel Codice Etico.

Le sinergie tra Codice Etico, parte integrante e principio generale non derogabile del Modello, e Modello sono sottolineate dall’assegnazione all’Organismo di Vigilanza del Consorzio delle funzioni di Garante del Codice Etico. Tale organo collegiale vigilerà sull’effettività e adeguatezza del Modello, riferirà in merito alla sua attuazione e comunicherà l’esito delle attività svolte nell’esercizio dei compiti assegnati.

Al fine di garantire la dovuta efficacia di azione sono previsti flussi informativi nei confronti dell’Organismo di Vigilanza e da questo verso il Vertice Societario ed il Collegio Sindacale.

Il Codice Etico è consultabile nel presente sito mentre il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo è disponibile presso la Segreteria di Direzione e l’Ufficio del Personale della Sede Sociale ed Amministrativa della Società.